Quel que soit votre domaine de compétence, votre environnement de travail, vous pouvez vous retrouver dans le besoin d'organiser une formation : vous souhaitez former des jeunes recrues, faire monter en compétence des salariés, les former sur un nouveau logiciel, une nouvelle technique ? 

Vous avez donc besoin d'élaborer une formation : quels outils utiliser pour l'apprentissage d'un geste technique ? Quelles méthodes pour la formation à distance? Quelles techniques pédagogiques pour évaluer les connaissances de l'apprenant avant, pendant et après la formation ? Comment utiliser à bon escient l'outil informatique, le powerpoint, le smartphone ? 

Et bien sur, quand utiliser tout cela dans la formation? 

PRO-FFILE peut vous aider de plusieurs manières :

• analyser et comprendre votre besoin de formation ;
• définir les objectifs à atteindre ;
• réaliser soit avec vous (et les parties prenantes) soit vous proposez l'ingénierie de votre formation : quels moyens, quelles activités, quel temps pour atteindre ces objectifs ? 

Nous vous formons, vous et vos équipes, à certaines méthodes, certains outils que vous ne connaitriez pas mais seraient pertinents pour votre formation. Vous trouverez ces formations dans notre partie "formation de formateurs" mais nous pouvons aussi adapter, individualiser ces formations pour qu'elles correspondent exactement à vos besoins.

Nous pouvons aussi rester pendant la formation que vous donnerez, cela dans différents buts : 

• vous coacher in-situ : vous aider à manipuler les outils, les techniques que nous vous avons proposées. Nous pouvons vous donner un feedback immédiat sur votre prestation, mais aussi à distance après la formation, aux pauses, etc. 
• nous pouvons aussi co-animer votre formation avec vous (par exemple, vous "expert du contenu" et nous "expert de l'activité"). 
• nous pouvons vous proposer des améliorations pour les formations futures : ensemble, nous analysons les retours des participants, les vôtres, mais aussi les objectifs  (atteints ou non) et développons les axes d'améliorations pour le futur, pour toujours plus de compétences.